photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert (SMO) 1 ETP de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) en CDI (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Activités de la Direction des SMO - L'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et Renforcée - Les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives (M.J.I.E). - L'Espace Rencontre Parent(s)/Enfant(s) et la Médiation Familiale. Les Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de service, le TISF exerce dans le cadre des dispositifs au sein de la Direction. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et à l'échelle d'un territoire. Il interviendra au domicile des enfants et des familles accompagnées et dans le cadre de droits de visite en présence d'un tiers, en complémentarité des équipes éducatives. Compétences demandées : - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV) ARPEJ recherche un CHARGÉ D'ANIMATIONS H/F en CDI Vous organisez et animez les activités favorisant le lien social au sein de nos résidences, encouragez les interactions[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré à l'équipe du Pole Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes et placé sous la responsabilité du chef de service Développement économique, vous pilotez le projet d'émergence du tiers-lieu nourricier situé au quartier Breissand. La CCUVSP est propriétaire d'une friche depuis 2009 : un ensemble immobilier de 7000 m² comprenant l'ancienne caserne Breissand. Le site représente 2700m2 de bâtiment et 2.3ha de terrain, laissés à l'abandon depuis le départ de l'armée. La requalification de ces espaces en friches est une véritable opportunité de densification du bâti existant, dans ce contexte national et régional d'aménagement. En outre, plusieurs initiatives ont vu le jour depuis le rachat par l'EPCI, sans aboutir toutefois. Depuis 2023, une nouvelle dynamique locale se créé autour de Breissand et la CCVUSP souhaite s'appuyer sur une banque d'idées foisonnante et une diversité de personnes ressources mobilisées pour requalifier le site en tiers-lieu. Objectifs du poste : - Faire émerger un tiers-lieu nourricier sur la friche de Breissand - Animer et conduire la démarche projet portée par la Communauté de Communes La finalité du poste est de créer un tiers-lieu[...]

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Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Loché-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Depuis septembre 2024, il a été décidé de ne pas renouveler le marché de restauration pour l'accueil de loisirs de Loché-sur-Indrois. Afin d'améliorer la qualité des repas et dans le cadre du plan alimentaire territorial, il a été décidé d'employer un(e) cuisinier(e) pour l'élaboration des repas pendant les vacances scolaires. L'objectif est d'améliorer la qualité des repas et de travailler avec des producteurs locaux. La Communauté de communes dispose de Norvégiennes pour le transport en liaison chaude. Une prise de température est faite par l'agent technique en arrivant et les plats témoins sont conservés et recensés. En outre, la cuisine d'Orbigny est actuellement utilisée (cuisine utilisée sur le temps scolaire). La Communauté de communes se laisse la possibilité de solliciter d'autres Mairies pour l'utilisation de leur cantine scolaire en cas de besoin. DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que cuisinier(e), vous contribuerez à la préparation de repas équilibrés et de qualité pour 60 à 80 convives (enfants de 3 à 11 ans pour l'ALSH de Loché-sur-Indrois, adolescents du service jeunesse de Montrésor et les équipes d'animation). MISSIONS : - PRÉPARATION DES ENTRÉES,[...]

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Agent / Agente de télésurveillance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Mobilisées 24h/24 pour analyser à distance chaque signal d'alarme et pour intervenir en moins de 60 secondes, nos équipes sont là pour prendre la bonne décision. Chez Verisure, le hasard n'a pas sa place. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Opérateur.rice en télésurveillance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : * Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures * Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire * S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec : * Un contrat en CDI * Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée * Une rémunération de 1 990€ par mois, avec des primes pouvant[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes ELAN, dont le siège est situé à Ambazac, assure une compétence culturelle avec la mission d'enseignement de la musique. Son École de Musique Intercommunale accueille plus de 200 élèves et dispose d'un effectif de 11 professeurs soutenus par une équipe administrative. Pour garantir l'accès à la pratique artistique pour tous les habitants, elle propose 3 sites d'enseignement (Ambazac / Bessines-sur-Gartempe et Nantiat). Missions : Vos missions sont les suivantes (réparties sur 2 sites Ambazac / Bessines-sur-Gartempe et possiblement Nantiat) : Assurer des cours individuels et collectifs aux enfants et adultes, Proposer un enseignement artistique adapté à tous les types de public. Concertations, projets et transversalités entre les divers départements et professeurs. Mettre en place votre emploi du temps chaque année en concertation avec la hiérarchie. Proposer et participer aux concerts, auditions d'élèves, stages musicaux. Participer aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières. Assurer le lien avec les familles et avec les autres professeurs. Elaboration des programmes de examens, évaluations et tests. Profil recherché : Enseignant[...]

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Responsable des achats

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  La Direction Achats recherche un.e : Responsable Support et Performance Achats (H/F)Poste basé à La Défense (92)  Vos missions seront les suivantes :  Force de proposition d'amélioration de la performance, de la transformation et digitalisation de la filière  Piloter les actions de performance, gestion des outils & process de la fonction achats & approvisionnements  Garant de la finalité des processus en respectant l'alignement avec la stratégie du business et la Gouvernance du Groupe ENGIE. Développer une vision transverse et critique des processus Plus particulièrement : Assurer le suivi et le reporting des KPI : économies du Plan FFG, Rémunérations Commerciales Locales et Nationales et autres actions de performance (Politique Industrielle achats) Gérer et optimiser les outils de reporting , de pilotage de la dépenses, la contrathèque (Ariba), la plateforme de collecte des documents de vigilance légale, sharepoint (référentiels), l'outil d'analyse de la dépense .. Accompagner la digitalisation de la fonction achats en favorisant la mise[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE POSTE : Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous aurez en charge la confection des repas, environ 300 par jour, à destination des différents convives (enfants, adolescents et adultes). Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966, Titulaire d'un diplôme en restauration, au minimum CAP cuisine et ayant une expérience en restauration collective, idéalement dans le secteur de la santé, vous êtes capable de travailler tant en équipe qu'en autonomie à la confection de repas majoritairement réalisés à partir de produits frais et locaux. Vos qualités relationnelles seront un plus. D'autre part, vous participez à la vie quotidienne du restaurant : entretien courant des équipements et de l'espace de travail, suivi des stocks. Vous avez une parfaite connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, des repas en liaisons chaudes et/ou froide, vous veillez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Pragmatique, vous savez gérer les priorités. Vous maitrisez l'outil informatique (Word/Excel) Capacités rédactionnelles, organisationnelles et aisance relationnelle[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 220 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 32 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des évènements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux. Vous avez un diplôme dans ce domaine, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Médiateur culturel H/F pour une prise de poste dès que possible et ce jusqu'au 01/10/2025 Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégrer à une équipe pluridisciplinaire comportant un chargé d'études (pilotage, bilans) et plusieurs chargé(e)s d'opérations (suivi technique des dossiers), vous aurez en charge : - Le contact téléphonique avec les propriétaires souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours, - L'analyse de leur recevabilité aux différentes aides financières, selon leur niveau de ressources et la nature de leur projet, - La programmation des visites techniques pour les chargés d'opérations, - La constitution et le suivi des dossiers (vérification des documents administratifs nécessaires pour instruire une demande, suivi des dépôts et des accords, mise à jour des tableaux de bord, .), - La gestion des demandes de paiements et d'acomptes en relation avec les différents partenaires financiers. Rémunération selon la Convention Collective Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés et selon votre expérience (titres restaurants, mutuelle santé, télétravail possible selon accord d'entreprise). Horaire : temps plein. Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Possibilité de CDI selon l'évolution de l'activité en pleine expansion.[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'assistant éducatif petite enfance participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. MISSIONS : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil) - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective - Accompagnement individuel et collectif des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Favoriser le jeu et l'éveil des enfants - Mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Notions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Action sociale, les travailleurs sociaux du pôle « Accompagnement des familles » conseillent, orientent et aident des familles allocataires confrontées à des difficultés à des moments spécifiques de leur vie. Vous intègrerez une équipe de 8 collaborateurs, placés sous la responsabilité du manager en charge du pôle « Accompagnement des familles » de la Caf. Ils assureront votre bonne intégration et vous accompagneront dans votre prise de poste. Le poste à pourvoir est basé à La Rochelle et intervient sur le territoire de l'agglomération rochelaise, d'Aunis sud et d'Aunis Atlantique. Description du poste Par son action, le travailleur social de la Caf contribue au développement du lien social, à la prévention des risques d'exclusion sociale, à l'accès aux droits, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, et dans le cadre de l'offre globale de services de la Caf. Il propose une offre de service en matière de soutien à la parentalité, de maintien dans le logement et d'insertion socioprofessionnelle des foyers monoparentaux. Vous serez chargé de : Contribuer au déploiement du socle national de travail social et à l'accès aux droits,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements-) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Le service des Travailleurs sociaux est intégré au Pôle Interventions sociales et aides financières aux familles et compte 7 agents répartis sur 3 sites : Le Puy-en-Velay, Brioude et Monistrol-sur-Loire. Le poste est à pourvoir au siège de la Caf au Puy en Velay. Missions : Dans le respect de la réglementation et des instructions émanant de l'organisme national et de la Caf de la Haute-Loire, le (la) candidat(e) recruté(e) devra principalement : - Mettre en oeuvre, dans une démarche pro-active, les offres de service de travail social de la CAF de la Haute-Loire en faveur des familles : * en situation de séparation ; * confrontées à des situations de décès (enfant / parent) ; * en situation d'impayés de loyers ; * en situation de monoparentalité. Effectuer[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d'une maison médicale. Les Résidences accueillent 2 kinésithérapeutes libéraux et un masseur bien-être qui reçoivent leur patientèle tout en prenant en charge nos résidents. L'établissement est ouvert sur l'extérieur et offre des activités sportives aux résidents et aux habitants de la Machine, les associations locales bénéficiant de nos locaux. L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. Dans le cadre des remplacements des congés[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous souhaitez participer à un projet ambitieux ? Notre métier est l'accueil de groupes (scolaires, groupes familiaux, associations, .) à qui nous proposons hébergement, restauration et activités sport et nature. Définition du poste Le responsable de la restauration contribue au développement et à la mise en application des valeurs de notre structure. Il met en place une restauration collective de qualité, avec un approvisionnement en parti local. Il est le garant auprès de la direction du site de l'hygiène alimentaire et des locaux, du respect des règles de sécurité au sein de la cuisine et de la traçabilité des produits stockés et transformés Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport, - Période d'essai : 2 mois, - Horaires : 35h hebdomadaires, - Travail certains week-ends et jours fériés, - Salaire 1950 € brut négociable selon profil et expérience - Avantage repas et tarifs préférentiels pour la famille, - Possibilité de logement Missions - Assurer la réalisation des repas en adaptant les quantités aux types de clients. - Prévoir des solutions en cas d'imprévus - En cas de petit effectif,[...]

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Documentaliste

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de documentaliste est à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution de l'offre de service du pôle Ressources documentaires du CTRDV, et en articulation avec le dispositif sensoriel et le centre de documentation de l'ERHR. Le documentaliste a pour mission de coordonner et faire vivre le centre de documentation et la médiathèque spécialisée autour de la déficience visuelle, à destination des jeunes, de leurs familles et des professionnels. Il accompagne l'évolution du pôle ressource documentaire dans une dynamique de gestion de projet. 1- Gestion documentaire et médiathèque - Gérer, organiser, valoriser et communiquer sur les fonds documentaires : ouvrages physiques et numériques en braille et caractères agrandis, livres tactiles, documentation techniques, jeux adaptés - Assurer une veille, et mettre à jour les collections en lien avec les besoins des publics et les évolutions du champ de la déficience visuelle. - Assurer l'inventaire, le classement et la mise à disposition des ressources via un logiciel de gestion documentaire - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) CDD remplacement des titulaires sur la période été 2025. MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

MISSIONS: Agricole: - Pilotage d'actions d'animation pour mobiliser les agriculteurs de l'ilot de M'tsamboro autour de l'autonomie dans leurs activités agricoles sur le site, - Organisation de manifestations pour promouvoir les produits agricoles (expérimentation, vulgariser, journées de démonstrations, groupes de travail - Conseil technique auprès des agriculteurs de l'ilot et les accompagner dans la réalisation de leur projet et ce dans la durée ; - Expertise technique sur les projets ; - Montage de dossiers de demande de subvention, notamment auprès du Conseil départemental, au niveau de l'Etat et dans le cadre des Fonds Européens - Veille technologique, juridique et participation à des réunions de réseaux locaux, régionaux, nationaux spécialisés sur les questions agricoles, climat et agriculture durable Environnement: - Informer les usagers de l'îlot de Mtsamboro autour de la préservation du site (respect des espèces repérées, leurs habitats et les aires dédiées aux activités) dans le respect de l'écosystème existant - Identifier les axes d'accompagnement écogestes ou éco réflexe en matière d'environnement, d'agriculture et d'écotourisme face au dérèglement climatique[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Missions d'intérim ponctuelles ou longues durée - Horaires variables - Établissement médicalisé, entreprise, scolaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association "Forum Franco-Allemand", association de Loi 1908, placée sous l'égide de l'Université franco-allemande, recrute pour son siège situé à Strasbourg : Un(e) assistant(e) administratif*tive et comptable, bilingue français-allemand. Ce poste en CDI est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, dans un premier temps à temps partiel (17,5 H/hebdomadaire) jusqu'au 31 décembre 2025, puis à temps complet dès le 1er janvier 2026. Le Forum Franco-Allemand est un salon spécialisé dans les formations supérieures franco-allemandes et dans les questions d'insertion professionnelle. Il réunit en un seul lieu des établissements d'enseignement supérieur, des entreprises et des institutions de l'espace européen. Il a pour mission de permettre aux lycéens et étudiants de premier cycle de s'informer sur les programmes et cursus au sein des établissements du réseau de l'Université franco-allemande, les bourses et d'une manière générale les études en contexte européen. Il met en relation les futurs diplômés, les diplômés et les candidats à la recherche d'un stage ou d'un emploi avec des entreprises renommées en quête de profils qualifiés et ouverts à l'international. Description[...]

photo Chef de projet BTP

Chef de projet BTP

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

.En tant que Chef / Cheffe de projet photovoltaïques H/F, vos missions principales incluront : 1/Planification des projets et suivi de l'avancement . Définir les objectifs, livrables, échéanciers, et étapes clés des projets photovoltaïques. . Allouer efficacement les ressources nécessaires à la réussite des projets. . Garantir la bonne réalisation des étapes et livrables dans les délais impartis. . Identifier les obstacles potentiels et mettre en place des solutions proactives. 2/Gestion des Ressources Humaines . Superviser et coordonner l'équipe de projet. . Assurer une collaboration efficace pour atteindre les objectifs fixés. 3/Gestion des risques et gestion budgétaire . Analyser les risques associés aux projets photovoltaïques et développer des stratégies d'atténuation. . Anticiper les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives. . Suivre les coûts liés aux projets. . Identifier les écarts budgétaires et prendre des mesures correctives si nécessaire. 4/Gestion des parties prenantes . Assurer une communication transparente pour répondre aux attentes des différentes parties prenantes. . Faciliter la collaboration et résoudre les problèmes pour assurer le[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre entité OFIS (Office Français d'Ingénierie Sanitaire), spécialisée dans la prévention des risques sanitaires (eau et air) et environnementaux liés aux bâtiments, un Ingénieur d'études eau et projets (F/H). Sous la responsabilité du Responsable des Projets Innovation, l'ingénieur, acteur dans le développement des activités d'OFIS, aura pour missions principales : 1. Audits techniques Réalisation d'audits et expertises (qualité d'eau, économie d'eau, réutilisation des eaux, réduction des émissions des micropolluants.) dans des industries ou des bâtiments collectifs/tertiaires. 2. Conception et[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueil des clients, - Prise des commandes et service au comptoir ou à table, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous aimez le contact clientèle Horaires : 8H00 - 14H30 - Lundi au vendredi (dès le 05 mai) - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurant d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Moniteur(trice) en classe de 4e d'orientation La MFR du Néracais recrute un(e) Moniteur(trice) pour l'accompagnement des jeunes en classe de 4e d'orientation La Maison Familiale Rurale du Néracais, établissement associatif sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, recrute un(e) Moniteur(trice) pour accompagner des jeunes en classe de 4e dans la construction de leur projet personnel et professionnel. À la MFR, le moniteur est un éducateur-accompagnateur : il développe des pédagogies innovantes, accessibles et motivantes, en lien étroit avec le vécu en alternance et les besoins de chaque jeune. Vos missions principales Animer des séquences pédagogiques adaptées aux jeunes de 4e d'orientation, dans plusieurs domaines : enseignement général contextualisé, projet personnel et professionnel, compétences sociales et savoir-être professionnel. Conduire un accompagnement individualisé de chaque jeune, en lien avec la famille et les maîtres de stage, dans une perspective de construction de projet d'orientation. Prendre la responsabilité éducative d'une classe : suivi de la vie de classe, préparation et animation des conseils de classe, co-construction des[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Moniteur(trice) CAP EPC La MFR du Néracais recrute un(e) Moniteur(trice) pour la filière CAP EPC (Employé Polyvalent du Commerce) La Maison Familiale Rurale du Néracais, établissement associatif sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, recrute un(e) Moniteur(trice) pour renforcer son équipe pédagogique. À la MFR, être moniteur, c'est plus que transmettre des savoirs : c'est s'engager dans un accompagnement éducatif global, pour préparer chaque jeune à devenir un professionnel épanoui, autonome et responsable. Vos missions principales Animer des séquences pédagogiques en CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC), formation préparant aux métiers de la vente, du conseil client, de la gestion de rayon et du e-commerce. Assurer également l'animation de modules pluridisciplinaires dans les classes de 4e/3e d'orientation et de CAP : savoir-être professionnel, projet personnel et professionnel, compétences sociales adaptées aux métiers du commerce. Assumer la responsabilité pédagogique et éducative d'une classe : suivi individualisé des jeunes, lien avec les familles et les maîtres de stage, organisation de la vie de classe et animation des conseils de[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Moniteur(trice) SAPAT La MFR du Néracais recrute un(e) Moniteur(trice) pour la filière SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires) La Maison Familiale Rurale du Néracais, établissement associatif sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, recrute un(e) Moniteur(trice) pour renforcer son équipe éducative. À la MFR, être moniteur, c'est bien plus qu'enseigner : c'est accompagner chaque jeune vers la réussite en valorisant ses talents et en lui donnant les clés de son avenir. Vos missions principales Animer des séquences pédagogiques en filière SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires), filière qui forme aux métiers de l'accompagnement des publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) et à l'animation du développement local en milieu rural. Assurer également l'animation de modules pluridisciplinaires en classes de 4e/3e d'orientation et de CAP : projet personnel et professionnel, compétences sociales, savoir-être en milieu professionnel. Assumer la responsabilité pédagogique et éducative d'une classe : suivi individualisé des élèves, relation avec les familles et les maîtres[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur, - Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, - Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge, - Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, - Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret (secteur Aubusson). Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION DES DONNEES SOCIALES ET DU DEVELOPPEMENT DES RH : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes, outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC - Spécificités du poste : Référent du contrôle de gestion sociale, référent GPMC/GPEC - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible à compter du 01/06/2025 Activités : - Réaliser le suivi des effectifs (rémunérés, cibles) et des mouvements Entrées/Sorties de personnel au sein de l'établissement, - Superviser la gestion des CET et gestion des provisions CET, - Effectuer la gestion des concours, - Réaliser la description des postes / fonctions / métiers et des profils correspondants, - Elaborer, mettre en place et suivre les emplois, - Collecter[...]

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Conseiller / Conseillère viticole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un développement des projets liés à la viticulture et à l'agronomie, Agribiodrôme recrute un.e conseiller.e technique « viticulture » pour assurer le suivi des projets en cours en viticulture et développer de nouveaux projets. VOS MISSIONS 1. Accompagnement des groupes de viticulteurs, suivis des expérimentations (60 %) Trois groupes sont actifs dans le département : nord Drôme, sud Drôme et Vallée de la Drôme. Les thématiques expérimentales sont : - la gestion des couverts végétaux, - la fertilité et la gestion des sols : source de matière organique, vermicompostage, travail du sol, -autoconstruction de matériel - la phytothérapie - la vinification avec peu d'intrants. Pour ces trois groupes, Il s'agit de : - Animer les groupes et maintenir une dynamique collective - Suivi des expérimentations - Organisation et animation de formations collectives en viticulture - Organisation de rencontres techniques : bilan de campagne, présentation des résultats d'expérimentation, démonstrations de matériel autoconstruit, etc. - Développement de nouvelles actions et de nouveaux projets en lien avec les besoins des viticulteurs 2. Développer une dynamique de terrain[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire. MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; - avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (70%) du 12 juin 2025 au 15 septembre 2025 pour une durée de 3 mois sur notre site de Pithiviers (45). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour son Dispositif Relais'Bail d'Intermédiation Locative et Accompagnement social : Un(e) Chargé de Gestion Locative Adaptée(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel à pourvoir au 19/05/2025. Temps de travail : 0.80 ETP soit 28 h/semaine Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et au sein du Service Administratif Mutualisé, l'Agent de Gestion Locative est chargé de la gérance du parc locatif du Pôle Logement ESPERANCE 63 soit 66 mesures d'intermédiation locative (IML) sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Thiers, Riom et Issoire. Les objectifs du service sont de favoriser l'accès au logement individuel des personnes orientées et de renforcer leur autonomie. Dans cette approche, le logement est considéré comme un levier d'inclusion sociale et l'accompagnement proposé à chaque personne s'appuiera sur une approche basée sur les forces et les compétences de chacun plutôt que sur ses[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Sous l'autorité du Directeur de la Tranquillité et de la Sécurité Publique, vous serez un acteur clé de la préservation du cadre de vie et de l'environnement urbain. Véritable ambassadeur(rice) de la propreté et du respect des règles collectives, vous interviendrez au quotidien pour garantir la qualité de vie des administrés et faire respecter la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités : - Vous participez à seconder la sécurisation des points école et de l'accueil du poste de police municipale. - Vous luttez activement contre les incivilités environnementales (dépôts sauvages, non-respect des horaires de sortie des containers, déjections canines, encombrants, infractions au stationnement, etc.) par des actions de prévention, de contrôle et de verbalisation. - Vous assurez une présence rassurante et dissuasive aux abords des écoles et lors de l'accueil au poste de police municipale. - Vous menez des campagnes de sensibilisation auprès des bailleurs, copropriétés et habitants, en lien avec les partenaires locaux (société de collecte des déchets, services municipaux, etc.). - Vous participez à la mise[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rayol-Canadel-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Domaine du Rayol, Le Jardin des Méditerranées, est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral. Géré par une Association loi 1901 reconnue d'intérêt général et qui emploie 33 salariés ETP selon la Convention collective nationale de l'Eclat. Le site, ouvert toute l'année, accueille environ 95 000 visiteurs par an, et leur propose des activités variées : visites guidées, ateliers-formations, sentier marin, concerts, expositions, fêtes des plantes, etc. Il développe également des activités commerciales en lien avec le jardin : pépinière écologique, librairie spécialisée, café-restaurant. Le site développe également des activités scientifiques et culturelles. Labellisé Jardin Remarquable et Qualité Tourisme, le Domaine du Rayol est un site touristique phare en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un site joyau de l'action du Conservatoire du littoral et un lieu de référence dans la gestion des jardins méditerranéens. Le Domaine du Rayol recherche un.e Assistant.e administratif.e et RH en contrat d'apprentissage. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous l'assisterez dans ses missions et dans la réalisation[...]

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Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courson-Monteloup, 91, Essonne, Île-de-France

Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Le golf de Courson Monteloup est actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) Moniteur(trice) de golf. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires de 6 mois (possibilité d'évolution en CDI). Salaire : 13.05 € brut horaire Poste à pourvoir dès que possible. Basé à Briançon dans les locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des taxis. Les missions : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Encaisser les paiements des trajets - Renseigner les documents règlementaires dans le suivi des procédures administratives Activité principale : - Tourisme (transfert vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements, .) - TAP conventionné CPAM (hospitalisation, dialyses, radiothérapie, chimiothérapie, kinésithérapie, chirurgie ambulatoire, transport lié aux soins ou traitements des enfants et adolescents) - Assistance rapatriement - Divers transferts Compétences minimum requises : - Permis B - Carte professionnelle de conducteur de taxi - Visite médicale du permis de conduire à jour Hiérarchie : La personne recrutée travaillera sous les ordres et le contrôle du chargé d'exploitation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu'au 06 juillet 2025 inclus, à temps plein (possibilité de renouvellement). Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Références interne : 2025-EPIS-39 L'ADSEA 06 recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu'au 06 juillet 2025 inclus, à temps plein (possibilité de renouvellement). Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : - Assurez l'orientation des travailleurs dans leur parcours, visites, accueil, administratif de l'admission à la sortie, - Travaillez en réseau avec les partenaires externes et internes : organisation de rencontres, participation aux PASPP et aux PASP, participation aux réunions - Travaillez avec les familles : participation à l'évaluation des[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Poste à pourvoir de Référent social pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA) ***** MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur, - Respecter les droits des jeunes et vous les associer au projet de prise en charge, - Faire respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez, - Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge, - Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, à l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, - Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les interlocuteurs de l'Education Nationale, les employeurs, les médecins, . Qualités : - Connaissances en matière de protection de l'enfance, - Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité, - Être doté(e) de qualité rédactionnelle, - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Autre : Permis B obligatoire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Rennes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à partir du 15/05/2025[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

******Postes à pourvoir à Clermont l'herault****** L'association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un(e) surveillant(e) de nuit en CDD pour remplacement de congés d'été et/ou remplacements tout au long de l'année. A minima 1 an d'expérience : - dans un établissement de protection de l'enfance - d'un autre emploi auprès des enfants et adolescents Qualification de Surveillant de Nuit appréciée Travail de nuit Salaire de base indiqué hors primes. Les primes prévues à la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, viendront s'ajouter au salaire de base indiqué dans l'annonce. - Assurer la sécurité physique des enfants et adolescents accueillis - S'assurer du bien être des enfants et adolescents - Assurer la sécurité générale des locaux et de leur environnement - Intervenir en cas de danger immédiat, relatif à la sécurité ou la santé ds personnes accueillies - Participer à l'accompagnement éducatif des enfants - Participer à la vie d l'équipe et à la vie institutionnelle - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale de Granville recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour accueillir du public en entretien et ateliers collectifs sur Granville et Villedieu-Les-Poêles. Le.a conseiller.ère accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion sociale et professionnelle. Au sein de la Mission locale, chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Le.a conseiller.ère apporte des réponses aux questions d'emploi, de formation, mais aussi sur le logement ou la santé. Le.a conseiller.ère est l'interlocutrice des jeunes tout au long de leur parcours. IL.Elle aide à résoudre les problèmes qui lui sont exposés en se concentrant sur l'orientation des jeunes vers des offres de formation et d'emploi en les y préparant. L'activité s'effectue principalement au siège, à l'annexe et sur les lieux de permanences. Toutefois, le.la CIP peut être amené.e à se déplacer au plus près des jeunes, sur la zone géographique qui détermine notre territoire mais aussi à l'échelle locale, départementale, régionale voire nationale et internationale. Activités : - Recevoir le public en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille. Les missions du poste Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap. - Déterminer le handicap prégnant de la personne - Orienter vers la prestation adéquate - Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés - Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences - Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables - Identification et développement des modes[...]

Ressources supplémentaires